Kulturrådet – Medveten förnyelse
Arbetsplats i Stockholm för c:a 100 medarbetare.
2007. Ledning av utvecklingsprocess kring utvecklat arbetssätt i en utvecklad arbetsplats. Arbetet utfört i dialog med ledningsgrupp, chefer och referensgrupp. Inledande och uppföljande enkäter.
Arkitekt: Solweig Sörman
